Job Description/ Mô tả công việc
– Propose production plans
– Ability to independently coordinate and allocate production plans
– Ability to identify and analyze the structure/assembly method of toy products
– Đề xuất kế hoạch sản xuất
– Có khả năng độc lập điều phối và phân bố kế hoạch sản xuất
– Có khả năng nhận dạng và phân tích cấu trúc/cách lắp ráp của các sản phẩm đồ chơi
* Benefits/ Quyền lợi:
– Dynamic and friendly working environment, stable job.
-Support of 3 days’ attendance bonus/month, lunch allowance, fuel allowance, housing allowance, birthday gifts & benefits for holidays, Tet (Lunar New Year), weddings, funerals, etc. as per legal regulations.
– Participation in Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, etc., Annual leave as per legal regulations
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, công việc ổn định.
– Hỗ trợ 3 ngày lương chuyên cần/tháng, cơm trưa, xăng, trợ cấp thuê nhà, quà sinh nhật & các khoản hưởng chế độ nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật định .
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN…, Chế độ phép năm theo luật định
*Experience & Skills Details/ Kinh nghiệm và kỹ năng
– Proficiency in Chinese is preferred
– At least 5 years of experience working in a factory. Experience in managing children’s toy production is preferred.
– University degree in relevant fields such as Management, Languages, etc.
– Ưu tiên biết tiếng Trung
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại nhà máy. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý sản xuất đồ chơi trẻ em
– Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến Quản lý, ngôn ngữ,…